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Journée Walibi : état des inscriptions

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Cette année et pour la première fois, la Direction du site remplace les bons d'achat de Noël des enfants par une journée au parc Walibi. Ce dernier a été privatisé pour l'occasion. Les CE se sont associés financièrement à cet événement en lieu et place de la traditionnelle "journée des familles" organisée en juin et dont le taux de fréquentation d'année en année stagne, voire connaît une tendance baissière. A ce jour, 4 306 personnes sont inscrites pour le dimanche 11 novembre (salariés + accompagnants), soit 1 199 salariés dont 781 personnes postés sur un horaire dit "journée" et 34 intérimaires. C'est encore 794 salariés attendus le mercredi 14 novembre (212 salariés et 571 accompagnants), dont 188 personnes postés dans les équipes de Week-end (11 intérimaires). Il reste encore un week end d’inscription pour les équipes 4 et 5.

19 octobre 2018 |

La CFDT lance un appel à candidatures

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Les salariés ST Crolles vont pouvoir voter pour le nouveau Conseil Economique Social du dimanche 18 novembre (12 heures) au mercredi 21 novembre 2018. Et pourquoi pas toi ? La CFDT te formera et t'accompagnera tout au long du mandat. Nous rejoindre, c'est adhérer à un syndicat pragmatique qui défend toutes les catégories (OATAM, Cadres, etc.). A ce jour, nous négocions avec la Direction des conditions de prise ou de fin de mandat, afin que l'expérience syndicale soit reconnue et valorisée. Lire notre tract CFDT_APPEL_CANDIDATURES.

8 octobre 2018 |

L’actu de juillet avant les départs en vacance !

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Télétravail, plan unilatéral des passages techniciens, mise en place du Comité Social et Economique (CSE), enquête sur les retraites, etc.

Vos élus CFDT vous souhaitent de passer d'excellentes vacances d'été :-). Nous souhaitons également de bonnes vacances à notre Direction qui doit être partie depuis un moment, car nous n’avons plus de nouvelles malgré les mobilisations de cadres et ATAM sur le site.

Nous attendons l'ouverture de négociations locales.

Lire notre CFDT_juillet_ 2018.

 

12 juillet 2018 |

Rassemblement : nos revendications sont légitimes et accessibles en local

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La politique salariale reste, à ce jour, très insuffisante mais compte-tenu de la très faible mobilisation sur les autres sites et de l’approche des vacances, il nous semble que la réouverture de négociations nationales n’est pas à notre portée. Cependant, il existe un certain nombre de leviers de rémunérations sur lesquels notre direction locale peut agir. L’intersyndicale CFE-CGC, CFDT et CGT demande donc une réunion avant le 3 juillet avec la direction.

Rassemblement, mardi 3 juillet de 12h00 à 13h30 : Pique-nique sur l’herbe près de la cantine !

I&C, OATAM journée ou postés, on vous attend nombreux sur votre temps de pause avec chapeaux et pique-nique ! Pour être plus visible au pique-nique et marquer votre mécontentement sur la journée, nous vous proposons un dress code blanc. Lire le TRACT INTERSYNDICAL 20180627.

3 juillet 2018 |

La pose des CP5 imposés sur le premier trimestre

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La direction a convoqué les CE mardi 16 janvier pour une information/consultation sur la pose des congés CP5 du 18 janvier au 31 mars 2018 concernant les salariés travaillant aux opérations Crolles 200 et 300, les Services support aux Opérations : magasin, IT, facilities, ESH.
La CFDT a donné un avis DÉFAVORABLE en CE avec le motif suivant :

Au vu de la conjoncture pour ST, la CFDT demande que la pose des jours de CP5 soit à la disposition des salariés. La CFDT vous rappelle que pour avoir le 2ème jour de fractionnement, il faut poser l’équivalent d’une semaine de CPP hors de la période du légale du 1er mai au 31 octobre.

Pour toute question relative au CE et la pose de CP5, n'hésitez pas à prendre contact avec vos élus CFDT ou via notre formulaire de contact en ligne.

18 janvier 2018 |

L’actualité du mois de novembre 2017

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Négociation Qualité de Vie au Travail, changement du régime santé et prévoyance, plan de déplacement d'entreprise, commission logement. Les sujets sont nombreux. Lire notre tract_CFDT_Novembre 2017.

Changement, évolution, nouveaux droits...

Gestion des œuvres sociales du CE

Pour rappel, le secrétaire du CE Crolles 200 n'a pas reçu l’autorisation d'une majorité des élus pour signer la convention permettant de fusionner les œuvres sociales entre les deux entreprises. Pire, le secrétaire a été menacé d'être attaqué au tribunal en son nom propre si une signature devait être engagée et forcer le résultat du vote ! Nous souhaitons donc laisser le soin aux élus concernés d’expliquer la position de leur syndicat aux salariés sur le sujet. Nous avions là une chance de démontrer que nous pouvions nous entendre entre organisations syndicales pour le bien de l'intérêt général. A priori, ce n'est pas possible.

Pour ce qui est des prestations de location, nous avons demandé de travailler sur une offre à partir de janvier 2018 pour les linéaires été, sachant que pour la période hivernale, tout est réglé.

28 novembre 2017 |

Commission transport : quelques avancées pour notre pouvoir d’achat

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La direction informe les membres de la commission qu’elle va ouvrir une négociation avec les Organisation Syndicales du Site sur la modification du règlement de la subvention auto-soliste (cette avancée fait suite à notre courrier du 12 juin 2017 et la demande de la CFDT d'ouvrir une négo sur le sujet !).

La direction va donc convoquer les Organisation Syndicales le 8 novembre 2017 pour négocier un accord qui permettra une défiscalisation des sommes versées aux salariés à hauteur de 200€. Les dépenses prises en charge pour le calcul des aides seront uniquement les dépenses carburant conformément à l’article L 3261-3 du code du travail.

Les membres présents de la commission ont donné un avis unanime favorable pour faire bénéficier aux salariés la défiscalisation dès cette l’année 2017. La date de remise des factures de carburant est donc prolongée jusqu’à fin décembre 2017. Le site intranet du PDE sera modifié pour tenir compte de cette modification.

Vous avez des remarques ou questions à soumettre ? Contactez-nous. La prochaine réunion de la commission transport est prévue le 20 novembre. La présidence de la commission est assurée par la CFDT. Nous ferons le point sur la mise en place de ces nouvelles modalités. Lire le courrier du 12 juin 2017 du président de la Commission_Transport_Courrier.

28 octobre 2017 |

CIE : la fusion n’aura pas lieu – merci qui ?

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Après deux ans de travail de la part des élus CFDT des bureaux des comités d’entreprises, le verdict est tombé : le Comité Inter-Entreprises ne se fera pas ! La CGT a refusé l’harmonisation des prestations aux salariés des deux sites. Les élus CGT ont voté contre l’adhésion dans les deux comités. Le travail réalisé par vos élus (pour l’harmonisation des subventions, des prestations et des bases de données entre les CEs) est remis en cause. Pour plus d’informations, rapprochez-vous de vos élus et télécharger notre CFDT_Tract_OCTOBRE 2017_CIE-Crolles.

10 octobre 2017 |

Flash info juillet : la CFDT attend des embauches en CDI

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« Le site va bien » ! En effet les fabs sont chargées. Nous assistons depuis plusieurs mois à l’arrivée massive de salariés et c'est une bonne nouvelle, sauf que pour une grande majorité de ces personnes, il s'agit soit de contrats en intérim, soit de C.D.D. Ce n’est pas acceptable en l’état. Ces salariés sont nombreux à être formés sur des postes de maintenance ou de process. L’investissement peut être conséquent, notamment pour ceux qui sont envoyés en formation à l’étranger chez nos équipementiers. Laisser ces personnes en contrat précaire n’est donc pas justifié ! Les élus CFDT, dans toutes les instances et, via les délégués syndicaux, ont donc demandé le passage en C.D.I d’un maximum de salariés et le plus tôt possible !

7 juillet 2017 |

Avis égalité Femmes-Hommes

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Comme nous l’avions noté l’année dernière, l’évolution de carrière des femmes est toujours en retrait par rapport aux hommes. Le bilan 2016 reste le reflet des 3 dernières années où le sujet de l’égalité professionnelle avait été mis de côté. Les élus CFDT un avis défavorable mais, nous notons toutefois, que la direction a pris des engagements pour 2017 et que les travaux d’amélioration ont démarré. Lire notre Avis CFDT egalite femmes hommes RSC 2016 détaillé.

20 juin 2017 |