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La pose des CP5 imposés sur le premier trimestre

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La direction a convoqué les CE mardi 16 janvier pour une information/consultation sur la pose des congés CP5 du 18 janvier au 31 mars 2018 concernant les salariés travaillant aux opérations Crolles 200 et 300, les Services support aux Opérations : magasin, IT, facilities, ESH.
La CFDT a donné un avis DÉFAVORABLE en CE avec le motif suivant :

Au vu de la conjoncture pour ST, la CFDT demande que la pose des jours de CP5 soit à la disposition des salariés. La CFDT vous rappelle que pour avoir le 2ème jour de fractionnement, il faut poser l’équivalent d’une semaine de CPP hors de la période du légale du 1er mai au 31 octobre.

Pour toute question relative au CE et la pose de CP5, n'hésitez pas à prendre contact avec vos élus CFDT ou via notre formulaire de contact en ligne.

18 janvier 2018 |

Information du CE relative au plan de charge de l’unité CR200

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actuLes élus CE CFDT constatent qu'une dynamique de reprise est amorcée sur Crolles 200. Des embauches sont prévues pour faire face à l'amélioration du plan de charge dès septembre, et plus généralement pour le quatrième trimestre 2016.

En plus de cette progression significative, les opérateurs doivent faire face à des circonstances internes exceptionnelles. A ce titre, des mesures supplémentaires ont été annoncées sur la période du 12 septembre au 31 octobre 2016 (appel à heures supplémentaires, dérogation à la prise des congés prévue dans le cadre de la planification 2016, etc.).

Les primes sont incitatives. Les règles de gestion de ces heures supplémentaires sont les règles habituelles : ouverture des besoins par le management des équipes et positionnement dans Gestor Web... Adressez-vous à vos élus ou représentants CFDT pour connaître le détail de la communication faite en CE.

Malgré la nécessité d'aller vite dans les délais impartis, les élus CFDT souhaitent s'assurer de la continuité des formations de qualité aux nouveaux arrivants.

12 septembre 2016 |

CP5 Crolles 300mm : la pilule ne passe pas

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La direction impose aux salariés la pose des CP5 entre le 30 mai et le 1er juillet (personnel en journée) et entre le 27 mai et le 2 juillet pour le personnel posté. Une semaine avant les « grandes vacances », où les salariés posent plus que les deux semaines légales, et donc, auraient pu poser ces CP5. Malgré nos propositions, la direction refuse aussi de fractionner cette 5ème semaine pour effectuer des ponts en mai. Enfin, elle refuse le report aux vacances de la Toussaint.
Pire : le personnel en équipe se voit imposer un système de groupe comme en période de chômage avec obligation pour beaucoup, d’ajouter un autre congé pour obtenir une semaine complète ! A suivre...

2 mai 2016 |

Janvier 2016 : un mois mouvementé !

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Fab : La pose de la cinquième semaine de congés payés n'est plus à l'ordre du jour des réunions CE et DP. La Direction anticipe de nouvelles commandes et c'est une bonne nouvelle pour notre plan de charge. Seul Crolles200 semble souffrir encore en termes de visibilité. Cette décision peut conduire à renforcer les effectifs, notamment via des transferts de salariés d'une usine à l'autre. Des titularisations d’intérimaires et des recrutements extérieurs sont également possibles si les commandes sont confirmées dans les semaines à venir.

Eco : Les annonces économiques ont eu lieu. Le bilan pour les salariés est assez lourd (430 départs volontaires et 600 mobilités). La CFDT entend bien obtenir des éclaircissements sur la stratégie de la compagnie à l'occasion du prochain CCE et lors du rendez-vous prévu au ministère le 24 février 2016. A ce jour, le Top Management n'a pas affiché son ambition, nous attendons donc les détails "offensifs" qui nous permettront de redevenir un leader...

Fusion des CE : des postures politiques freinent le projet. Malheureusement, ces blocages vont contre l'intérêt des salariés. Les élus CFDT et CFE-CGC appellent les représentants CGT à adopter une posture plus constructive, et à participer aux réunions de préparation pour matérialiser la création du CIE.

Blocage du CE Cr1 : le budget n'a pas été adopté suite au vote CONTRE de quatre élus CGT. Là encore, il s'agit d'une posture plus politique que financière. Nous ne pouvons pas cautionner ce type de pratique dès lors qu'elles pénalisent les intérêts des salariés. Lire notre tract_CFE-CGC_CFDT_blocage_CE-Crolles1

30 janvier 2016 |

CE extraordinaire BIS le 20 mai 2015

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Les élus sont à nouveau conviés à participer à un comité d’établissement extraordinaire qui aura lieu le mercredi 20 mai 2015 à 10h00. Il s'agit d'une information et consultation du CE sur les modalités de pose de la 5ème semaine de CP pour le personnel hors Opérations et R&D.

La Direction justifie l'extension du périmètre aux personnels hors Opérations et hors Plateforme Technologie et Design (T&DP) par les résultats "faibles" en revenus et plus particulièrement du segment EPS, d'où la nécessité de mettre en place un certain nombre d’actions permettant d’aligner les dépenses avec le budget.

Lire nos derniers tracts mensuels cliquez ici

 

17 mai 2015 |

CE extraordinaire Crolles200 / Crolles300

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Les élus ont été convoqués mardi 12 mai pour un CE extraordinaire avec à l'ordre du jour : "information / consultation relative aux modalités de pose de la 5ème semaine de congés payés sur le périmètre Technologie & Design Platforms". Cette mesure concerne environ 450 salariés sur Crolles.

Pour tous ceux qui sont impliqués dans les projets majeurs en R&D, vos élus CFDT vont demander et vérifier que les plannings de maturité prennent en compte l'annonce. La période de pose pourrait être fixée sur le mois de juin.

 

6 mai 2015 |