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Rassemblement : nos revendications sont légitimes et accessibles en local

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La politique salariale reste, à ce jour, très insuffisante mais compte-tenu de la très faible mobilisation sur les autres sites et de l’approche des vacances, il nous semble que la réouverture de négociations nationales n’est pas à notre portée. Cependant, il existe un certain nombre de leviers de rémunérations sur lesquels notre direction locale peut agir. L’intersyndicale CFE-CGC, CFDT et CGT demande donc une réunion avant le 3 juillet avec la direction.

Rassemblement, mardi 3 juillet de 12h00 à 13h30 : Pique-nique sur l’herbe près de la cantine !

I&C, OATAM journée ou postés, on vous attend nombreux sur votre temps de pause avec chapeaux et pique-nique ! Pour être plus visible au pique-nique et marquer votre mécontentement sur la journée, nous vous proposons un dress code blanc. Lire le TRACT INTERSYNDICAL 20180627.

3 juillet 2018 |

Rassemblements conviviaux sur Crolles

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Jeudi 14 juin 2018, plus d'une centaine de salariés ATAM et Cadres se sont retrouvés près de la pelouse pour aborder la politique salariale de l'entreprise suite à l'appel des organisations syndicales (CFDT_Juin2018_NAO). En effet, malgré deux années exceptionnelles pour ST, vous êtes nombreux à trouver que le compte n’y est pas ! A la demande des salariés présents le 14 juin, un nouveau rassemblement est prévu mardi 19 juin de 12h00 à 13h30.
Le mot d'ordre ? Pas de débrayage, pas de banderole, juste une mobilisation dans le calme pour demander une politique salariale acceptable !

Lire le TRACT INTERSYNDICAL 20180619 - NAO2018

17 juin 2018 |

Actualités syndicales de Mai 2018

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La direction souhaite discuter de la rémunération globale, c’est-à-dire des salaires et primes diverses. Il est prévu trois réunions. Dans notre tract, les revendications portées par la C.F.D.T. Nous nous réservons, bien sûr le droit de faire évoluer ces demandes au fur et à mesure de la négociation.

Le travail de vos élus sur le sujet de l'égalité Femmes / Hommes est continu et payant. Nous nous sommes réengagés pour un an et continuons avec succès le travail mené, notamment, pour les salariées qui nous sollicitent. N'hésitez pas à nous contacter.

Visite du site : la C.F.D.T. a longtemps interpellé la Direction quant à la suppression des animations pour les salariés et leurs familles. La nouvelle Direction nous a entendu et réactive le dispositif « journée des familles ». Les retours sont très positifs. C’est une action que nous saluons.

Lire tract_CFDT_mai_ 2018_actualites.

31 mai 2018 |

NAO : la CFDT Crolles formule des demandes en local

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La CFDT a fait part de son désaccord à la direction en ne signant pas les dernières négociations annuelles obligatoires. En effet l’enveloppe n’est pas la hauteur de nos revendications et la méthode de répartition dite de «différentiation »  (aujourd'hui pleinement assumée par la direction), nous inquiète énormément. Les élus et délégués syndicaux CFDT ont demandé à la direction d’ouvrir des négociations sur la prime des équipes, en particulier pour les équipes 1 et 2 qui subissent la pénibilité de l’alternance et le coût des repas (2 fois par jour). Nous ne nous arrêterons pas au premier refus de la direction ! 

Nous avons rencontré la direction afin de leur faire part de cette résignation et nous avons demandé, notamment en CE, de fournir toutes les informations concernant la construction d’une rémunération et d’une augmentation à ST. Nous avons passer le message à la Direction que les salariés ne veulent plus d’une prime d’intéressement au rabais et dont le montant ne reflète pas la réalité du travail fournit. Lire notre Tract_JUIN 2017.

13 juillet 2017 |

NAO 2015 : politique salariale à 0% pour les cadres

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Les NAO sont maintenant terminées et les chiffres de la direction ne répondent pas entièrement à nos attentes, même si la direction a donné un calendrier de négociation incluant de nombreuses revendications de la CFDT (enfin !).

Pour faire suite aux nombreuses interpellations des ingénieurs et cadres auprès de nos élus tout au long de la journée, la CFDT APPELLE LES SALARIES A SE MOBILISER ET FINIR CE VENDREDI 29 mai 2015 A 14H00.

Lire notre tract_cfdt_nao_mai-2015

28 mai 2015 |

La première réunion sur la politique salariale approche !

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Le 25 mars est prévu sur Paris, une rencontre entre les organisations syndicales et la DRH France pour démarrer les négociations salariales annuelles. La délégation CFDT est prête, forte des revendications des salariés. Nos élus comptent "prendre en otage" cette première séance pour exprimer le très fort mécontentement des salariés sur Crolles.

Nous souhaitons également obtenir très rapidement des expérimentations sur le thème de la qualité de vie au travail (QVT) afin de discuter des conditions et de l’organisation du travail. Les salariés sont au cœur de la démarche !

La CFDT n'appelle pas encore au débrayage, nous l'avons fait dans le passé quand nous estimions le bon moment, il s'agit pour nous d'une solution d'ultime recours. Notre ADN est de privilégier la négociation et le dialogue social. Vos élus travaillent sans relâche !

Lire notre tract POSITIONS_CFDT

Construire un avenir de progrès pour tous, c’est affirmer une économie au service de l’intérêt général. Il est temps que le processus de production de biens et de services se « ré-encastre » dans des objectifs et ambitions environnementaux, sociaux et sociétaux. Cela nécessite de concevoir le progrès au-delà des seuls indicateurs économiques et financiers. Laurent BERGER.

21 mars 2015 |